کتاب های دامیز (ایجاد انگیزه در کارکنان)

شما احتمالا از اهمیت انگیزه‌ی کارکنان مطلع هستید و با وجود این تصمیم گرفته‌اید این کتاب را بخوانید. می‌دانید که فقدان انگیزه در کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در بهره‌وری شرکت شما داشته باشد. در بهترین حالت، مشکلات روحی، کسب و کار شما را از رسیدن به ظرفیت کامل خود باز می‌دارد. در بدترین حالت، این مشکلات، آینده‌ی شرکت شما را به مخاطره می‌اندازد. شما به عنوان یک مدیر، حداقل مسئول بخشی از کارایی شرکت خود هستید، و دلیلش این است که نمی‌توانید از پس کارکنان بی‌انگیزه‌ی خود بربیایید، که قطعا نسبت به کارکنان با انگیزه بازدهی کمتری دارند. در این فصل، یاد می‌گیرید که چرا امروزه ایجاد انگیزه در نیروی کار، دغدغه‌ی اکثر مدیران است. همچنین جنبه‌های انگیزه و ایجاد فضای رشد را شناسایی خواهید کرد.
انگیزه چیست؟
انگیزه چیز عجیبی است. گاهی اوقات مدیران برای تعریف آن با مشکل روبه‌رو می‌شوند، اما برای اینکه بفهمند چه زمان انگیزه کاهش یافته یا از بین رفته است مشکلی ندارند، در آن زمان بهره‌وری کاهش پیدا می‌کند، از خلاقیت کارکنان کاسته می‌شود، کارکنان از کار خود خسته می‌شوند، اشتباهات و بی‌دقتی‌ها زیاد می‌شوند، و کیفیت محصولات و خدمات پایین می‌آید.