مدیر 1 دقیقه ای جدید (زندگی مثبت)

روزی مرد جوان و باهوشی به‌دنبال مدیری توانمند بود که بتواند در جهان پر از تغییر امروزی رهبری و مدیریت کند.
او فردی را می‌خواست که بتواند کارکنانش را به برقراری تعادل میان کار و زندگی شخصی‌شان تشویق کند تا هردو برایشان معنادار و لذت‌بخش باشند.
او سال‌های سال به‌دنبال چنین مدیری، سراسر جهان را جست‌وجو کرد.
او تمام شهرهای کوچک و پایتخت‌های قدرتمند جهان را زیرپا گذاشت.
او با مدیران بسیاری که می‌کوشیدند همگام با جهان پر از تغییر امروزی پیش بروند صحبت کرد: مدیران اجرایی و پیشگامان، مدیران دولتی و کارکنان ارتش، رؤسای دانشگاه و مدیران مؤسسات؛ با مدیران فروشگاه‌ها، رستوران‌ها، بانک‌ها و هتل‌ها؛ با زنان و مردان، پیرها و جوان‌ها.
او به انواع سازمان‌ها، بزرگ و کوچک، وسیع و محدود، با پنجره و بی‌پنجره سرزده‌بود.
او می‌خواست از شیوه‌ی مدیریت افراد، نگرش کاملی به‌دست آورد.
اما او همیشه از آنچه می‌دید راضی نبود.
او مدیران «سخت‌گیر» بسیاری را دید که موفقیت سازمان‌شان به‌قیمت ازدست‌رفتن کارکنان‌شان بود.
برخی فکر می‌کردند مدیر خوبی هستند؛ برخی برعکس…