رهبری در موقعیت های دشوار (غلبه بر بزرگ ترین چالش ها،با استفاده از شجاعت و اعتماد به نفس)

رهبران موفق روی خودآگاهی بسیار کار می‌کنند. آن‌ها نقاط ضعف و قوت خود را به‌خوبی می‌شناسند، روحیات خود را درک می‌کنند و آن‌ها را مورد ‌بررسی قرار می‌دهند. رهبران موفق می‌دانند کدام تجربیات شخصی برای آن‌ها کارآمد بوده است. آن‌ها سطح انرژی خود و ریتم‌های روزانه، ماهانه و فصلی خود را به خوبی می‌شناسند. آن‌ها می‌دانند چه افرادی با آن‌ها به‌خوبی کار می‌کنند و باید روی چه افرادی بیشتر کار کنند. رهبران موفق حسی غریزی دارند که به آن‌ها می‌گوید کجا قرار دارند و چگونه باید به جایی که می‌خواهند برسند. در نتیجه می‌دانند که قدرت توانایی چه کاری را دارند و سِمت رهبری آن‌ها همیشه پابرجا می‌ماند.
اینکه خود را در سطحی بسیار عمیق بشناسید کار ساده و سریعی نیست. درواقع یک روند بلندمدت و پیچیده است، و گاهی بخشی از این روند خوشایند ما نیست. اما اگر می‌خواهید یک رهبر موفق شوید شناخت خودتان بسیار ضرورت دارد. درواقع خودشناسی پایه و اساس رهبری کارآمد و تأثیرگذار است.