کتاب ترقی در محیط کارمجازی

معرفی کتاب ترقی در محیط کارمجازی

نویسنده کتاب ترقی در محیط کارمجازی رابرت گلیزر می باشد و آن را نازنین فیروزی به فارسی ترجمه کرده است. کتاب حاضر 184 صفحه است و توسظ انتشارات میلکان به چاپ رسیده است. این کتاب اولین بار در سال 2021 چاپ شده است. بخش اول کتاب برای کارمندان نوشته شده است و بخش دوم مخصوص کارفرمایان و مدیرعاملان است. اما مطالعه هر دو قسمت کتاب برای همه مفید و کاربردی است. این کتاب تمام جوانب دور کاری را به مخاطب نشان می دهد و به بیانی دیگر دو روی سکه دور کاری را معرفی می کند. نویسنده کتاب ترقی در محیط کارمجازی، بیان می کند زمانی که در خانه کار می کنیم، کنترل کاملی بر محیط و همچنین کنترل نسبی بر چگونگی زمانبندی روز خودمان داریم. اما کنترل چندانی بر این که کارفرما چطور تیم کاری را سازماندهی و مدیریت می کند نداریم. ترقی در محیط کارمجازی، میزان قابل توجهی از اطلاعات و نکات کاربردی و مفید را در متنی ساده و روان و قابل فهم برای همه بیان می کند. با مطالعه بخشی از کتاب ترقی در محیط کارمجازی به این کتاب مدیریت و تجارت و کسب و کار علاقه مند می شوید. قیمت کتاب ترقی در محیط کارمجازی نیز بسیار مناسب است و خرید کتاب ترقی در محیط کارمجازی در سایت رشد بوک شامل 15 درصد تخفیف می شود.

خلاصه کتاب ترقی در محیط کارمجازی

شرکت هایی که در زمان کرونا کار خود را از طریق دور کاری ارامه دادند به نتایج خوبی رسیدند و متوجه شدند بیشتر کارمندان و کسب و کار ها هنگام کار در خانه در صورت داشتن زمانبندی و برنامه ریزی مناسب می‌توانند پیشرفت کنند و بدرخشند. اما برای رسیدن به نتایج مطلوب و درخشان نباید روش هایی را که در دفتر کار استفاده می‌شوند در محیط مجازی هم به کار ببریم. بعضی از مردم که دور کاری را تجربه نکرده اند به‌ اشتباه فکر می‌کنند این کار برای همه مناسب نیست. در سال های قبل از کرونا باور های منفی زیادی درباره دور کاری وجود داشت و مردم تصور می کردند در این حالت کارمندان در حال لم دادن و خوابیدن با لباس راحتی، استراحت زیاد و کم کاری در ساعات کاری هستند. اما چن سال است که دورکاری درحال افزایش است و به جایی رسیده است که کارمندان، شرکت‌ها و  سازمان‌های بزرگ آن را پذیرفته‌ اند و دیگر مثل گذشته فکر نمی کنند. شرکت هایی که دورکار هستند علنی و آشکار دورکاری را با مشتریان و همکاران خود در میان می‌گذارند و آن را یک مزیت رقابتی می‌دانند برای جذب بهترین نیروی کار.

کتاب ترقی در محیط کارمجازی ابتدا از کارمندان شروع می کند و چالش ها، مشکلات، مزیت ها، راهکار ها و درصد کارآمدی دورکاری برای این افراد را بررسی می کند. بعد درباره شرکت ها و سازمان ها صحبت می کند. روش ها و راهکار هایی که می توانند استفاده کنند تا فرهنگ دور کاری در سطح جهان را ایجاد کنند از جمله این که: فرهنگ دورکاری چیست و چطور بنیاد فرهنگی دورکاری را امکان‌پذیر و از آن پشتیبانی می‌کندرا مورد بررسی قرار می دهد. بعد درباره راهکارهای خاص و کاربردی برای دور کاری صحبت می کند.

در این کتاب کاربردی، نویسنده درباره این که او و گروهش چطور تشکیلاتی دور‌کار ایجاد کرده‌ اند صحبت می کند که به‌ خاطر عملکرد صنعت و فرهنگ شرکت جایزه های زیادی گرفته است. کتاب حاضر بینش و دیدگاهی را از دیدگاه‌ های یک رهبر و مدیر و کارمند دور‌کار با ما در میان می‌گذارد و طرحی را ارائه می‌ دهد که هر کس می‌ تواند برای موفقیت، کارآمدی و رضایت‌ بخشی از دور‌کاری از آن طرح استفاده کند. یاد بگیرید چطور از انعطاف‌ پذیری دور‌کاری استفاده کنید، زمان کار در خانه کارایی بیشتر داشته باشید، تعدادی از کارمندان مجازی را رهبری و مدیریت کنید و سازمانی بسازید که استاندارد است. رهبران آینده‌ ساز کسانی هستند که می‌ توانند رهبر یک تیم مجازی با کارایی عالی باشند. یاد بگیرید که چطور سازمان و شرکتی در سطح جهانی تاسیس کنید.

خرید کتاب ترقی در محیط کارمجازی برای چه افرادی مناسب است

خرید کتاب ترقی در محیط کارمجازی را به افرادی پیشنهاد می دهیم که علاقه دارند در یک شرکت یا سازمان به عنوان کارمند دور کار استخدام شوند و فعالیت نمایند.یا می خواهند کاری را راه اندازی کنند که از طریق دورکاری بتوانند کار هایش را انجام دهند. یا کار آفرینانی که میخواهند تیم خود را دورکار کنند. خرید کتاب ترقی در محیط کارمجازی برای شما کتاب دوستان عزیز بسیار مناسب است چراکه در سایت رشد بوک قیمت  کتاب ترقی در محیط کارمجازی شامل تخفیف می باشد.

بخشی از کتاب ترقی در محیط کارمجازی

بخشی از کتاب ترقی در محیط کارمجازی:

چند تصور غلط درمورد دورکاری وجود دارد؛ ازجمله این باور که کارکنان مجازی بهره‌ وری کمتری دارند. این پیش‌ داوری که افرادی که در منزل کار می‌ کنند مسئولیت‌ پذیر نیستند و اجازه می‌دهند حواس‌ پرتی‌ های زندگی شخصی‌ شان وارد کارشان شود نادرست است.

درواقع ما و بسیاری از سازمان‌ های دیگر دریافته‌ ایم که بیشتر اوقات این قضیه برعکس است. وقتی کارکنان با مشکلات کلنجار می‌ روند، به قرارگرفتن در جهت مخالف تمایل پیدا می‌ کنند. مثلاً تعیین مرزهایی برای جداکردن زندگی کاری از زندگی شخصی حین دورکاری برای برخی کارمندان دشوار است. آن‌ها در پایان روز کاری سعی می‌کنند از فضای مجازی بیرون بیایند، استراحت و تجدید قوا کنند و خود را از فشار روز کاری رها کنند. حتی گاهی در تلاش برای پایان‌دادن به روز کاری‌ شان ایمیلشان را دیروقت نگاه می‌کنند و لپ‌ تاپشان را روی میز کنار تختشان می‌گذارند تا بتوانند قبل از خواب آخرین بار به ایمیلشان نگاهی بیندازند.

تحقیقاتی که در دوران کرونا انجام شد این نکته را تأیید می‌ کند. کارمندانی که کار در منزل را در زمان همه‌ گیری شروع کردند، در تلاش برای پایان‌ دادن به کار، دو برابر بیشتر از دیگران بعد از ساعت کار مرسوم پیام ارسال می‌ کنند.

برای پرداختن به این موضوع، سازمان‌ های دورکار باید پایه‌ ای محکم برای دورکاری ایجاد کنند و برای حفظ برنامه، ایجاد فضای کاری فیزیکی مناسب و تعیین مرزهای کاری و شخصی برای همهٔ کارمندانشان، از کارمند تازه‌ کار گرفته تا اعضای گروه اجرایی، اهمیت قائل شوند.

مانند بسیاری از موارد، گامی مهم برای موفقیت در دورکاری این است که از ابتدا خود را در بهترین محیط ممکن با ابزارهای مناسب قرار دهید. اگر با زیروروکردن لپ‌تاپ دوران دانشگاه و با ذهنیت کار تمام‌روز روی کاناپه سراغ دورکاری بروید، به‌سرعت مستأصل و ملول خواهید شد.

برای شروع باید مطمئن شوید امکانات سخت‌افزاری و فناوری‌ های لازم برای موفقیت را دارید. اگر اغلب با مشتریان در تماس تصویری هستید یا مرتب مدارک حجیمی را بارگذاری یا بارگیری می‌ کنید، مهم است مطمئن شوید رایانهٔ شما ازلحاظ سخت‌ افزاری یا نرم‌ افزاری ضعفی نداشته باشد که بازدهی و کارایی‌ تان را کم کند.

اولین مورد اینترنت است. بااین‌که امروزه اکثر مردم اینترنت پرسرعت دارند، سرعت‌ها ممکن است بسیار متغیر باشد؛ بنابراین اطمینان از داشتن مشخصه‌ های مناسب بسیار مهم است. اکثر شرکت‌های خدمات اینترنت برای جلب مشتری با سرعت بارگیری اینترنتشان بازارگرمی می‌ کنند، اما برای کاربرانی که اغلب از تماس‌های تصویری استفاده می‌ کنند یا اطلاعاتی را در فضای ذخیره‌ سازی ابری بارگذاری می‌کنند، سرعت بارگذاری هم به همان اندازه مهم است.

گمان نکنید سرعت بارگذاری و بارگیری اینترنت شما برابر است؛ معمولاً عرضه‌کنندگان اینترنت سرعت بارگیری عالی و سرعت بارگذاری کمتری فراهم می‌کنند.

اکثر سازمان‌ها سرعت بارگذاری و بارگیری حداقل بیست‌وپنج مگابیت بر ثانیه را برای هر کاربر توصیه می‌کنند. البته اگر پای چند دستگاه یا چند کاربر دائمی اینترنت در میان باشد، این میزان بسیار بیشتر می‌شود.

بسیاری از عرضه‌کنندگان خدمات اینترنت آزمایشی و رایگان برای تخمین سرعت شبکه و دستگاه دارند. ابزار پرکاربرد اسپید تست اوکلا نیز امتحان میزان سرعت را رایگان عرضه می‌کند. اگر سرعت بارگذاری یا بارگیری شما رضایت‌بخش نیست، خیلی خوب است با شرکت خدمات اینترنتی‌تان تماس بگیرید و ببینید چه گزینه‌های پرسرعت‌تری موجود است.

در بخشی از کتاب ترقی در محیط کارمجازی نوشته شده است:

وقتی «سوفی پری بیلینگز» تصمیم گرفت دورکار شود، تمام کسانی که او را می شناختند، دلواپس شدند. او در مورد تصمیمش توضیح داد و گفت: «به هرکی گفتم قراره دورکار بشم، نگرانم شد؛ خانواده ام، دوستام و همه؛ چون من یه آدم اجتماعی ام. عاشق اینم که کنار مردم باشم.»

همکاران «پری بیلینگز» مطمئن بودند که کار در منزل، او را منزوی می کند؛ به خصوص به این دلیل که او تنها فرد در جمع دوستانش بود که چنین کاری را انجام می داد؛ اما او با وجود این که هیچ تجربه ای در کار مجازی نداشت، قطعا احساس می کرد از آن لذت می برد؛ بنابراین دل به دریا زد.

و در بخشی از کتاب می خوانیم:

او در گذشته تجربه های خوبی از کار در دفتر داشت، ولی آخرین کار دفتری اش، محیطی دیوانه کننده داشت که گویی تقلیدی مسخره از محل کار هزاره سوم بود. او شش ماه در دفتری بزرگ کار کرد؛ در یک طبقه با پنجاه همکار پشت میزهای طویل کار می کرد و با عوامل مزاحم بی پایان سر و کله می زد.

درباره نویسنده کتاب ترقی در محیط کارمجازی

نویسنده کتاب ترقی در محیط کارمجازی رابرت گلیزر هنر پیشه اهل ایالات متحده آمریکا در 16 دسامبر 1942 زاده شده است. رابرت بنیان گذار و مدیر عامل Acceleration Partners می باشد که یک آژانس بازاریابی جهانی است و جوایز زیادی از صنعت و فرهنگ شرکت از آن خود کرده است.

نکوداشت ها

کارولین وب نویسنده کتاب چگونه یک روز کاری خوب داشته باشیم:

راهنمایی ارزشمند در این مورد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند پذیرای انعطاف‌پذیری دور‌کاری باشند و درعین‌حال موجب افزایش آسایش و بهبود ارتباط افراد شوند.

Amazon

کتابی فوق العاده کاربردی.

Booklist

چشم اندازی مثبت از گرایشی امروزی که به سرعت در حال تبدیل شدن به واقعیت متداول است.

Library Journal

راهنمایی کاربردی و بسیار آموزنده درباره تکنیک های کارآمد در دورکاری.

قیمت کتاب ترقی در محیط کارمجازی

قیمت کتاب ترقی در محیط کارمجازی در سایت رشد بوک برای تمامی مردم عزیز سرزمینمان بسیار مناسب است چرا که در این سایت شما می توانید تمامی کتاب های عمومی و درسی خود را با تخفیف تهیه نمایید.